A.管理职位描述问卷法
B.职位分析问卷法
C.任务清单分析系统
D.职能工作分析法

A.心理能力
B.知觉能力
C.生理能力
D.心理动力能力
E.感官能力

A.准备阶段
B.填写阶段
C.整理分析阶段
D.开始阶段
E.结束阶段

A.投入
B.产出
C.寻找访谈的“切入点”
D.询问工作任务
E.询问任务细节

A.准备阶段
B.开始阶段
C.主体阶段
D.结束阶段
E.整理阶段

A.工作目标
B.工作内容
C.工作的性质和范围
D.工作职责
E.任职资格

A.个别员工访谈法
B.集体访谈法
C.主管人员访谈法
D.面谈法
E.结构访谈

A.封面信
B.指导语
C.工作基本信息
D.问题与答案
E.调查说明

A.点面观察法
B.交叉观察法
C.直接观察法
D.阶段观察法
E.工作表演法

A.问卷法
B.访谈法
C.观察法
D.工作日志法
E.职能工作分析法

A.工作要素法
B.关键事件法
C.能力要求法
D.工作分析法