A.组织类型
B.员工类型
C.组织战略
D.组织目标
E.组织活动

A.全员性
B.低重点
C.高视角
D.最优化

A.整体性原则
B.差异性原则
C.动态性原则
D.创新性原则

A.了解企业未来的战略
B.了解战略对人力资源的需要
C.分析现有员工主要的差距
D.设计针对性的开发解决方案

A.成本领先战略
B.边缘化战略
C.差异化战略
D.集中化战略

A.经济环境
B.劳动力市场环境
C.技术环境
D.社会文化环境

A.合体性原则
B.差异性原则
C.长远性原则
D.动态性原则

A.全员性
B.低重点
C.高视角
D.最优化

A.个人导向
B.团队导向
C.社会导向
D.工作导向

A.权变视角
B.结构视角
C.资源视角
D.组合视角

A.优势因素
B.弱势因素
C.机会因素
D.威胁因素