A.现代管理理论
B.当代管理理论
C.古典管理理论
D.经典管理理论

A.连续统一体理论
B.Z理论
C.管理方格理论
D.领导者品质理论

A.Z理论
B.连续统一体理论
C.管理方格理论
D.象限管理理论

A.理性—经济人假设
B.社会人假设
C.自我实现人假设
D.复杂人假设

A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.双因素理论

A.人类基本需求层次理论
B.双因素理论
C.期望几率模式理论
D.成就需要理论

A.使工作合理化
B.使工作丰富化
C.使工作效率化
D.使工作程序化

A.85%
B.70%
C.50%
D.40%

A.经济人
B.自我实现人
C.社会人
D.复杂人

A.6年
B.10年
C.8年
D.7年

A.正式组织比非正式组织重要
B.人际关系比福利重要
C.非正式组织比正式组织重要
D.福利比人际关系重要