单项选择题X 纠错

将员工形象地比喻成三叶草的战略性人力资源开发视角是（）

A.权变视角
B.结构视角
C.资源视角
D.组合视角

参考答案：
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试述人员培训与人员开发的关系。

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简述人力资源开发流程中教学设计的内容。

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（2）选择、购买、编辑教学大纲和教材；
（3）受训人员分析；
（4）选择、确定培训形式和方式。

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简述人力资源开发的作用。

参考答案：（1）有利于提高员工的能力和素质，使之与工作相适应；（2）有利于提高企业劳动生产率，改善企业的工作质量；（3）有利于满足...
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简述人力资源开发的目标。

参考答案：

（1）培养员工的能力；
（2）提高企业效益；
（3）灌输企业文化；
（4）迎合员工的需要；
（5）适应竞争的需要。

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名词解释

应用反馈

参考答案：也称为延时反馈。即在培训后，受训人员到工作岗位上工作一段时间后，对其受训作用进行考察的一种方式。
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名词解释

实施培训

参考答案：是指在企业培训组织管理部门或岗位人员的组织下，由培训教师实施培训，并由该培训项目的组织管理责任人组织考核和考评。
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