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判断题

干部交流应在领导班子的职数范围内进行,不得超出职数配备。调动交流担任领导干部的均占领导干部职数;挂职交流担任领导干部的,可不占职数,但同一领导班子中的挂职干部一般不得超过3人。

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判断题

在干部调出前,党委或组织人事部门的领导干部须与本人谈话,做好思想工作。

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判断题

因涉嫌违法违纪正在接受组织审查而尚未做出结论的干部应进行交流。

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判断题

股级干部交流经各县级联社党委研究并在市农信办备案同意后,由市农信办负责实施。

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判断题

科级干部交流经各市农信办和省联社人力资源部研究并报省联社党委同意后,由市农信办人力资源部负责实施。

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干部交流工作整体上由各级管理机构的组织人事部门按照干部管理权限,分工负责,组织实施。

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市农信办、县级联社、基层信用社正职在一地任期6年的,副职在一地任期4年的,一般应当进行交流。

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凡新提拔的干部,除业务性较强的部门外,原则上要交流任职,以利于其更好地开展工作属于干部交流形式中的培养性交流。

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干部交流形式中,调整型交流是指:一是行政岗位与业务岗位的轮换;二是重要岗位、重要部门之间的轮换。

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判断题

对年轻干部,工作经历单一,缺乏基层经验,可依据干部自身的特点,有计划地进行交流,使其在不同岗位、不同环境中得到锻炼,丰富其阅历、知识和工作经验属于干部交流形式中的提拔性交流。

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