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多项选择题
A.建立和使用与客户的反馈环,为创建客户价值,去询问,倾听,学习和适应
B.对产品和技术有热情
C.团队精神
D.一切以结果味奋斗中心,为更好的结果不懈的工作
E.长远规划方法
单项选择题
A.聘用精英人才是软件业成功的关键,因为企业的真正资产在员工的头脑里
B.聘用适应性和灵活性强的人,每个聘用是为指定的一个部门而不是为全公司,只需要他对部门的业务技术有了深刻了解即可
C.对于聘用的人员不进行培训,让其在工作中自我培训
D.微软的项目计划时自上而下的,整个项目的计划和对公司的需求,层层分发下构成底层员工的计划
多项选择题
A.运营和支持的信息系统:堆积和过程,知识库,报告,日志
B.文档仓储,包括开发过程中创建的所有文档,版本,装载集,脚本的规程
C.项目结束报告:所有项目文档的最后版本,客户/用户满意程度的数据,下一步的工作的定义
D.试运行审核报告,项目的资金使用报告
单项选择题
A.确认客户是否支付项目费用的70%
B.客户验收签字,确认部署完成
C.调查用户对此站点部署满意程度
D.稳定要确保资源到位,系统稳定运行后,将系统管理移交给运营和支持人员
单项选择题
A.为了禁毒的考虑,取消对用户的培训,只培训员工
B.根据用户的不同背景和经验,制定不同的培训内容
C.在培训计划中定义培训媒体中种类
D.培训本地支持的员工
多项选择题
A.产品已完成稳定的各项工作
B.所有已知的缺陷均已处理
C.所有的文档已经完成
D.用户已经完成验收,接受本产品
E.像部署转移,发布里程碑时转变点
多项选择题
A.脚本和安装文档,最终用户帮助和培训资料
B.测试计划和风险报告
C.运营文档,发布说明
D.原代码和可执行文档
E.测试和缺陷报告,项目文档
F.试运行审核
单项选择题
A.分析缓冲时间的利用
B.分析缺陷收敛趋势
C.分析主要风险计划
D.分析资金调配状况
单项选择题
A.项目中缺少用户体验角色
B.在开发阶段的后期又增加了新的功能
C.产品管理角色和测试角色的合并
D.项目组中缺少发布管理角色