“包老师,我和你打赌,我能考到年级第一,你要给我奖励。”
“好,你能考到年级第一,我就给你奖励。”
这是几周前小洋跟我的对话。刚开始,我不以为然。这是孩子的撒娇,能考到第一,当然好,为什么不给奖励?
考试结束了,小洋语文拿了91分,确实是年级第一。我准备掏钱包买奖品了。“小洋,你想要什么奖品?
“包老师,我早就想好要什么奖品了,你奖励我去你家吧!”
出乎意料之外的要求。这是什么奖励?能带孩子去我家吗?
周末,我的家中来了一位特殊的客人……
某天松山小学三年级的学生刘勇(化名)上学迟到了。方老师很生气,罚他当天打扫教室。放学后刘勇忍受着同学们“幸灾乐祸”的讥笑扫完了教室。他感到十分委屈。从小到大,爸爸、妈妈和老师一直说,劳动是最光荣的。可今天,他觉得劳动是一种耻辱。回到家里,刘勇躲在房间里写了一篇题为《劳动可耻吗》的日记,他想以日记的形式向老师表达他心中的疑惑与苦恼。第二天,日记本交到老师的手里。方老师看后很生气,在课堂上狠狠地批坪了他一顿。方老师在批评刘勇时,当着全班的面说“在我们班上就得有点儿师道尊严。你们现在很小,许多道理和规矩都不懂,老师和家长有责任管理和教育你们。否则,出了大问题,谁都负不了责任。”接着,方老师命令刘勇当着全班同学的面撕掉这篇日记。刘勇噙着眼泪,慢慢地,慢慢地将日记撕得粉碎……
试分析上述案例所反映的师生交往的问题及其原因与可能的解决之道。
(1)教师方面:
①教师对学生的态度
②教师的领导方式
③教师的智慧
④教师的人格因素
(2)学生方面;
(3)环境方面。