①行政功能。职业技能鉴定的实施可以将国家的意志以某种标准和内容体现到劳动者所从事的职业中去，并与劳动者的切身利益直接挂钩。
②调节功能。开展职业技能鉴定能够促进社会劳动力技术结构调整，能够促进劳动力的合理流动。
③经济功能。职业技能鉴定能促进人力资源转化验室人力资本，促进经济效益的增长。
④导向功能。它能够引导人们向知识技能方向发展，为广大劳动者提供进取的动力和奋斗目标。
⑤评价功能。它能对人力资源的开发价值进行评估，是人力资源开发的质量保证。