A.企业核心价值观
B.经营哲学
C.职业道德
D.市场观念

A.项目是否具有新颖性
B.项目是否产生明显的经济效益
C.项目的实施是否具备足够的条件
D.项目是否能够解决当前企业员工认识上的问题

A.在选题上符合企业文化建设的规律
B.符合企业管理与企业发展的规律
C.活动的内容与职工关注相一致，符合对内对外传播的规律
D.符合企业的传统和风俗

A.避免与国家规定的节假日冲突
B.避免与企业的生产和市场运作冲突
C.避免与当地政府的活动相冲突
D.避免与企业员工的其他重大活动相冲突

A.一个
B.多个
C.最多不应超过两个
D.最多不应超过三个

A.适应企业领导人要求
B.适应本*企业需要
C.适应社会发展需要
D.适合员工成长

A.企业管理效率
B.企业的劳动生产率
C.企业的资产负债率
D.企业形象

A.实事求是
B.语言简洁、通俗易懂
C.规划的结构安排要合理
D.贴近生活

A.思想性、经济性
B.认可度、队伍建设
C.风险规避能力、应用状况
D.经济性、技术性

A.激励功能
B.决策功能
C.指挥功能
D.控制功能

A.企业远景
B.企业发展战略
C.企业文化
D.企业经营目标