问答题
X 纠错
企业文化建设测评的时机有哪些?
参考答案:
一是根据企业文化建设项目周期来确定。二是根据企业文化考核的周期来确定。三是根据专项工作需要开展的企业文化评价工作。需要注意的是:尽量选择在企业文化建设已见成效的时候开展评价工作,二是要注意企业文化评价要定期进行,持续积累,常规化运作。
进入题库练习
查答案就用赞题库小程序
还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用
你可能喜欢
问答题
绩效考核的方法分哪两类?
参考答案:
一是结果考核法:目标管理法、360度考核法、关键业绩指标法、平衡计分卡法;二是过程考核法:比较法、排序法、关键事件法。
点击查看答案
进入题库练习
问答题
什么是企业文化的定性评价?
参考答案:
通过语言、图像、活动等形式,通过比较、分类、归纳、演绎、分析和综合后,结合所获得的局部体会、感受,对企业文化建设进行整体...
点击查看答案
进入题库练习
问答题
有效的企业文化测量应从哪些角度入手?
参考答案:
现状特征、发展趋势、理念功能、价值观分布、文化能力、文化氛围、员工个性等。
点击查看答案
进入题库练习
问答题
简述企业文化测评的定义?
参考答案:
综合运用现代统计学、管理学、行为学、心理学、文化学、经济学等综合学科,通过定序、定比、定距、定类等方法将企业文化的现象和...
点击查看答案
进入题库练习
问答题
一般而言,问卷调查的主要流程有哪些步骤?
参考答案:
确定调查目的;设计问卷;发放问卷;回收问卷;统计结果;形成报告。
点击查看答案
进入题库练习
问答题
简要回答专题研讨的主要要求有哪些,对评价人员有何能力要求?
参考答案:
议题应集中,不要过于分散;讨论过程要注意引导、适度提示、提问或插话,因势利导;精心挑选参与研讨的人员,每次以6到8人为宜...
点击查看答案
进入题库练习
问答题
在访谈过程中评价人员要注意哪几个方面?
参考答案:
真诚合作、耐心倾听、立场中立、氛围轻松、紧扣主题、严守机密、检查回顾。
点击查看答案
进入题库练习
问答题
现场考察的方法与技巧有哪些?
参考答案:
观与拍(观察体验在允许的前提下随时拍照留下分析的资料);闻与录(认真听取情况介绍,在征求当事人同意前提下,可以录音);问...
点击查看答案
进入题库练习
问答题
资料分析方法主要有哪些?
参考答案:
比较与分类;归纳与演绎;分析与综合。
点击查看答案
进入题库练习
问答题
简述企业文化评价时,对企业资料进行分析可以了解哪些信息?
参考答案:
资料分析是一项十分扎实的基础工作。如分析企业历史沿革可以了解企业的发展历程和企业传统文化;分析总结报告,可以了解企业现实...
点击查看答案
进入题库练习
赞题库
赞题库-搜题找答案
(已有500万+用户使用)
历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题
无需下载 立即使用
手机版
电脑版
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved