问答题
X 纠错
简要说明塑造高绩效团队的方法与途径？
参考答案：
树立明确的团队共同愿景；培育团队精神；构建合理的团队结构；建立良好的沟通机制；创立互信的氛围。
进入题库练习
查答案就用赞题库小程序
还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用
你可能喜欢
问答题
团队有哪些特点？
参考答案：
以目标为导向；以协作为基础；共同的规范和方法；成员在技术或技能上形成互补。
点击查看答案
进入题库练习
问答题
人力资源管理系统的创新设计主要包括以下几个方面？
参考答案：
员工招聘系统；员工绩效考核系统；员工薪酬系统；员工晋升系统；员工培训系统；员工沟通机制。
点击查看答案
进入题库练习
问答题
简述对生产流程运行的文化创新设计主要包括哪几方面内容？
参考答案：
确立生产流程的目标；组织结构的柔性化和扁平化；创新设计生产流程；变革员工的工作态度和思维方式。
点击查看答案
进入题库练习
问答题
以文化引领企业战略从而对企业战略管理系统进行文化创新设计，应从哪几个方面进行设计？
参考答案：
构筑共同愿景；塑造企业核心价值观；确立制度保证；确立企业标杆；修改视觉识别系统；建立企业仪式。
点击查看答案
进入题库练习
问答题
ERP实施过程要经历的五个阶段和六个步骤有哪些？
参考答案：
五个阶段：基础建设、引进观念、业务重组、系统运用、持续完善。六个步骤：方案规划、项目组织、全面培训、原型定义、数据准备、...
点击查看答案
进入题库练习
问答题
简述ABC管理法
参考答案：
运用数理统计的方法，对构成事物的影响因素按其主次进行分类排列，以抓住事物的主要矛盾进而对它们实行分别控制的一种分类管理技...
点击查看答案
进入题库练习
问答题
简述德尔非法的定义与一般步骤。
参考答案：
采用函询的方法或电话、网络的方式，反复咨询专家们的建议，然后由策划人作出统计，如果结果不趋向一致，就再征询专家，直至得出...
点击查看答案
进入题库练习
问答题
简要回答什么是系统管理方法，其一般步骤有哪些？
参考答案：
系统方法，就是从系统的观点出发，始终着重从整体与部分之间、整体与外部环境之间、部分与部分之间的相互作用和相互制约的关系中...
点击查看答案
进入题库练习
问答题
试说出编写正式诊断报告应遵循的几个原则？
参考答案：
主题鲜明（诊断报告中提出、论述及回答的问题以及解决的措施必须明确）；结构要严谨（报告要合乎逻辑，尽量采用三段论的形式）；...
点击查看答案
进入题库练习
问答题
在运用文化理念对企业制度的诊断中，预备诊断与正式诊断主要有什么区别和联系？
参考答案：
预备诊断是对企业的全面了解和把握，正式诊断是在预备诊断的基础上给出答案，并给出全面详细的分析。预备诊断报告内容主要包括诊...
点击查看答案
进入题库练习
赞题库
赞题库-搜题找答案
（已有500万+用户使用）
历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题
无需下载 立即使用
手机版
电脑版
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved
