问答题X 纠错
1.培训依据 2.培训目标 3.培训内容与培训对象 企业文化培训的内容,一般包括企业文化基础知识、企业文化技能和素质要求三方面 4.培训时间及实施进度 5.师资来源 6.培训预算 7.培训效果评估
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问答题
1.培训计划是提高培训效果的前提 2.培训计划是培训过程控制的依据 3.培训计划是培训效果评价的标准
(1)年龄结构和健康状况。 (2)思想道德素质。 (3)科学文化素质。
(1)企业文化建设状况分析 (2)企业各类人员素质分析 (3)企业发展对人才需求分析
填空题
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