人才需求分析的方法很多，有（）、（）、（）、回归分析法、趋势分析法等

填空题X 纠错

参考答案：经理判断法；业绩评价法；工作分析法

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企业内部环境分析主要包括（）、（）、（）、（）等。

参考答案：企业的技术能力；管理素质；人员素质；经济实力

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企业的宏观环境包括六个方面，即（）。

参考答案：人口环境、经济环境、自然环境、技术环境、政治、法律环境和文化环境

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（）是决定企业发展和企业活力的根本因素。

参考答案：员工素质

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分析企业的伦理现状，主要从以下几个方面：一是（）；二是（）；三是（）；四是分析企业对其他企业的责任；五是分析企业对政府的责任；六是分析企业对自然环境保护的责任。

参考答案：分析企业对出资者的责任；分析企业对员工的责任；分析企业对消费者的责任

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（）在《信任：社会道德与繁荣的创造》中所说的那样，一个充满信任的有效且合乎伦理的企业组织是成就资本主义经济的关键要素，这种合乎伦理的企业组织与社会的文明进步互为作用，共同反映着这个社会的文明进步程度

参考答案：福山

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广告效果的测评一般有（）。

参考答案：广告前测、广告中测和广告后测

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（）是一个企业在特定环境中由全体职工在长期生产经营实践中逐渐培育和形成的群体意识，或者说，它是企业在经济活动实践中形成的优良传统、文化观念、价值标准、道德规范和信念的总和。

参考答案：企业精神

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进行企业文化建设，首要的就是分析本*企业的（）

参考答案：企业文化个性

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企业文化培训是企业文化建设项目实施的（）。

参考答案：基础工作

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