问答题X 纠错
1.原则:根据《劳动合同法》规定,订立劳动合同应当遵循①合法原则;②公平原则;③平等自愿原则;④协商一致原则;⑤诚实信用的原则。2.程序:①要约和承诺;②相互协商;③双方签约。
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问答题
1.单一的佣金制; 2.纯薪资制度; 3.复合薪资制度。
1)计量形式:计时工资;计件工资 2)常见薪酬制度:绩效工资制;岗位工资制;技能工资制;结构工资制;年薪制。
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