A.推荐人才较多
B.开展完整搜寻工作的能力有限
C.收费相当昂贵
D.工作人员能力有限

A.科学合理的岗位调查
B.科学合理的岗位设置
C.科学合理的岗位评价
D.科学合理的岗位分析

A.工作环境
B.劳动强度
C.劳动技能
D.工作性质

A.高等教育
B.职业教育
C.技术教育
D.基础教育

A.人力资源中的较低层次部分
B.人力资源中的较高层次部分
C.人力资源中的最高层次部分
D.人力资源中的脑力劳动者

A.人性假设
B.开发管理
C.传统人事管理
D.以人为本

A.美国学者库克
B.美国学者卡兹
C.日本学者中松义郎
D.美国学者勒温

A.精神激励
B.内激励
C.物质激励
D.负激励

A.研究生毕业后参加工作初期1.5年左右
B.研究生参加工作后1.5~2.5年
C.研究生参加工作后2.5~4年
D.研究生参加工作4年以后

A.多发奖金
B.双重职业生涯道路
C.轮流提拔
D.精神鼓励

A.A
B.B
C.C
D.D