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培训预算
参考答案：
指一段时期内，用于组织内培训及培训部门所需要的全部开支的综合。
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部门培训计划
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主要是由部门负责人预先对该部门人力资源进行分析，整理出培训需求，结合部门的特色、未来发展需要、部门拥有的资源等因素，制定...
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年度培训计划
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是企业制定的年度员工培训方案，它以年为单位对企业当年的整体培训作出统筹性安排和规划。
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培训计划
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是指从组织的战略出发，在全面、客观的培训需求分析基础上做出的对培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等...
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胜任力特征
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是指能将某一工作中表现优异者与表现平平者区分开来的个人的表层特征与深层特征，主要包括知识、技能、社会角色、自我概念、特质...
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培训迁移
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指已获得的知识、技能、学习方法或学习态度，对学习新知识、新技能和解决新问题所产生的一种影响。这种影响可能是积极的，也可能...
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外包式培训
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即企业根据自身的需求，在社会上选择合适的培训机构对企业员工开展培训活动。
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全脱产培训
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指参与培训的员工在参加培训的时期内完全脱离工作岗位，全日制接受培训教育，在培训结束后，再继续回到工作岗位就职的培训方式。
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学院模式
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是由企业组建培训部门，培训部门由部门负责人与在特定的技术领域具有专业知识的专家共同领导。
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员工培训
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就是组织为实现其发展目标，通过有计划、系统的教学和指导活动，使组织成员的知识水平、劳动技能、心理素质得到提高并深入了解组...
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