查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用

你可能喜欢

填空题

企业培训的目标一般都包括三个方面:()、()和()。

参考答案:增加知识;熟练技能;善于处世

填空题

培训计划的编制要有一定的依据,其主要依据包括()和()。

参考答案:企业培训的需求;企业培训的目标

填空题

培训需求有三个层次:()、()和()。

参考答案:组织层次的培训需求;任务层次的培训需求;人员层次的培训需求

填空题

美国学者汤姆·W·戈特将“()”与“()”之间的“()”称之为“()”。

参考答案:现实状态;理想状态;差距;缺口

填空题

培训迁移理论认为,()是影响培训迁移的三种主要变量。

参考答案:迁移动机、迁移设计、迁移气氛

填空题

培训迁移理论把培训迁移的过程可以划分为四个关键阶段,即:()。

参考答案:培训前动机,学习,培训绩效,迁移结果

填空题

学习的原则包括:()。

参考答案:逐渐分化原则,综合贯通原则,序列巩固原则

填空题

大卫·奥苏伯尔学习理论的基础是()。

参考答案:同化

填空题

奥苏伯尔同时提出了人类存在3种主要的有意义学习的类型:一是(),二是(),三是()。

参考答案:词汇学习;概念学习;命题学习

填空题

五项修炼:()、()、()、()和()。

参考答案:自我超越;改善心智模式;建立共同愿景;团体学习;系统思考
赞题库

赞题库-搜题找答案

(已有500万+用户使用)


  • 历年真题

  • 章节练习

  • 每日一练

  • 高频考题

  • 错题收藏

  • 在线模考

  • 提分密卷

  • 模拟试题

无需下载 立即使用

版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved