多项选择题X 纠错
A.观察法 B.问卷调查法 C.面谈法 D.资料分析法 E.经验判断法 F.绩效分析法
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多项选择题
A.组织优先权的改变 B.人事预测 C.组织态度分析
A.组织目标的分析 B.组织气候的分 C.组织资源的分析
A.培训部门对个体的分析; B.组织人事部门的分析; C.员工个体对自身的分析。
A.由于工作变化而产生的培训需求B.由于人员变化而产生的培训需求C.由于绩效变化而产生的培训需求
A.医疗保健 B.在职培训 C.正式教育 D.成人学习项目 E.就业迁移
A.迁移动机 B.迁移设计 C.迁移气氛
A.主动建构性 B.社会互动性 C.情境性
A.词汇学习 B.概念学习 C.命题学习
填空题
A.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 B.企业被依法宣告破产的 C.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的 D.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 E.劳动合同期满的
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