多项选择题X 纠错

A.观察法
B.问卷调查法
C.面谈法
D.资料分析法
E.经验判断法
F.绩效分析法

参考答案:
查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用

你可能喜欢

多项选择题

A.组织优先权的改变
B.人事预测
C.组织态度分析

多项选择题

A.组织目标的分析
B.组织气候的分
C.组织资源的分析

多项选择题

A.培训部门对个体的分析;
B.组织人事部门的分析;
C.员工个体对自身的分析。

多项选择题

A.由于工作变化而产生的培训需求
B.由于人员变化而产生的培训需求
C.由于绩效变化而产生的培训需求

多项选择题

A.医疗保健
B.在职培训
C.正式教育
D.成人学习项目
E.就业迁移

填空题

绩效考核和()相对接。

参考答案:绩效改进与员工培训

多项选择题

A.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
B.企业被依法宣告破产的
C.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
D.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
E.劳动合同期满的

赞题库

赞题库-搜题找答案

(已有500万+用户使用)


  • 历年真题

  • 章节练习

  • 每日一练

  • 高频考题

  • 错题收藏

  • 在线模考

  • 提分密卷

  • 模拟试题

无需下载 立即使用

版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved