心理契约在员工关系管理中的作用有哪些？

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心理契约在员工关系管理中的作用有哪些？

参考答案： ①心理契约的构建有助于促进现代管理方式的实施
②心理契约能够留住优秀人才
③心理契约的构建能够满足员工激励的需要
④动态性

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