如何提升员工满意度？

问答题X 纠错

如何提升员工满意度？

参考答案： ①激励
②对员工工作再设计
③创造公平竞争的企业环境
④创造追求进步的企业氛围
⑤创建自由开放的企业氛围
⑥创造关爱员工的企业氛围

进入题库练习

查答案就用赞题库小程序还有拍照搜题语音搜题快来试试吧

无需下载立即使用

你可能喜欢

问答题

简述工作满意度的决定因素

参考答案：①适度挑战性的工作 ②公平的报酬 &en...

点击查看答案进入题库练习

问答题

卢梭根据雇佣期限和绩效要求的两个维度，将心理契约划分为哪4种类型的模式？

参考答案： ①交易型心理契约模式
③平衡型心理契约模式
②变动型心理契约模式
④关系型心理契约模式

点击查看答案进入题库练习

问答题

没有劳动合同，也就无所谓心理契约。但是心理契约与劳动合同又有着区别，具体体现在哪几个方面？

参考答案：①劳动合同是外显的，心理契约具有内隐性。②劳动合同是客观的，心理契约是主观的。③劳动合同简单枯燥，心理契约复杂而丰富。④...

点击查看答案进入题库练习

问答题

有效的倾听技巧包括哪些？

参考答案：①要排除干扰，集中精力，积极努力理解谈话内容。②多听少讲，不要随便打断对方的讲话。③设法改变环境，使讲者感到轻松、舒适。...

点击查看答案进入题库练习

问答题

沟通管理要注意的问题有哪些？

参考答案： ①建立全方位的沟通机制
②确定沟通时间
③确定沟通地点
④确定谈话主体
⑤确定沟通内容

点击查看答案进入题库练习

问答题

简述沟通管理的类型与内容是什么？

参考答案： ①入职前沟通
②岗前培训沟通
③试用期的沟通
④转正沟通
⑤工作异动沟通
⑦定期考核沟通
⑧离职沟通
⑨离职后沟通管理

点击查看答案进入题库练习

问答题

简述集体合同的特点是什么？

参考答案：①集体合同是规定劳动关系的协议 ②工会或劳动者代表员工一方与企业签订&en...

点击查看答案进入题库练习

问答题

简述员工关系管理的必要性有哪些？

参考答案： ①员工关系管理是实现企业目标的前提
②员工关系管理是塑造企业形象的基础
③员工关系管理是企业成功的根本条件

点击查看答案进入题库练习

问答题

简述员工关系管理的特征有哪些？

参考答案： ①员工认同企业的愿景和价值观是员工关系管理的起点
②利益关系是员工关系管理的根本
③心理契约是员工关系管理的核心内容

点击查看答案进入题库练习

名词解释

可避免离职

参考答案：是指经过组织或运功个人的努力可以不发生的离职。

点击查看答案进入题库练习

赞题库

赞题库-搜题找答案

（已有500万+用户使用）

历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题

无需下载立即使用

手机版电脑版