单项选择题X 纠错

A.强迫观念
B.强迫联想
C.强迫回忆
D.自强强迫检查

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单项选择题

A.能力不足
B.观念偏差
C.自信心不足
D.人际关系不好

填空题

激励的原则是()、()

参考答案:激励的最终目的是实现组织和个人目标的双赢; 激励的出发点是满足需要

多项选择题

A.提出新观念
B.产生新知识
C.运用新方法

多项选择题

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B.心理封闭,显示人际交往淡漠
C.价值判断模糊,“零度情感”泛化

填空题

心理自我表现为()

参考答案:表现在对自我心理特征的认识,如气质、能力、性格等.

填空题

专业技术人员调整心态的途径有()

参考答案:自我调节或改变环境

判断题

美国学者朱克曼所总结的创新最重要的三点要素不包括身高性别

参考答案:

填空题

加强企业内部沟通管理的作用不包括()

参考答案:优化组织结构

判断题

敢于认清错误并接受惩罚激励措施不是团队激励构成因素

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