评价内容
（一） 适当的照度水平 适宜的照度：在具体工作条件下，大多数人都感觉比较满意且保证工作效率和精度均较高的照度值。
满意人数最大百分比的照度约1500～3000lx 不同工作性质的场所对照度值的要求不同
1.照度均匀度
定义：工作面最小照度与平均照度之比。照度均匀度不得低于0.7，CIE建议值为0.8。
2.空间照度
照明效果往往用人的容貌是否清晰和自然来评价。
（二） 舒适的亮度比和亮度分布
亮度比：视看对象与人眼周围视野物体的亮度水平和亮度对比构成人眼周围视野的适应亮度。
亮度分布：房间主要表面的平均亮度，形成房间明亮程度的总印象，亮度分布使人产生不同的心理感受。
作业近邻环境的亮度：尽可能低于作业本身亮度，但最好不低于作业亮度的1/3； 
周围视野的平均亮度：不低于作业亮度的1/10； 
灯和白天窗子亮度：控制在作业亮度的40倍以内。
(三) 适宜的光色 
光源的颜色质量常用这两个性质不同的术语来同时表征；二者都取决于光源的光谱组成，但不同光谱组成的光源可 能具有相同的色表，而其显色性却大不相同；同样，色表完全不同的光源可能具有相等的显色性。 

过量光辐射对人们的生活、工作环境以及人体健康产生不利影响的现象称为光污染。
主要类型有：白亮污染，人工白昼，彩光污染

温室效应是地球大气层的一种物理特性。
温室气体：CO₂、CH₄、CO、CFCs、O₃