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A.多人比较 B.360度评估 C.目标管理 D.行为上锚固等级表
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单项选择题
A.行为上锚固等级表 B.多人比较 C.危急事件 D.图形评分表
A.课堂讲座 B.经验练习 C.电视会议/电话会议 D.工作簿/手册
A.电话会议 B.电子学习 C.教练 D.视像会议
A.电子学习 B.经验练习 C.指导和指导 D.在职培训
A.管理技能 B.团队建设技能 C.监督技巧 D.沟通技巧
A.工作方向和程序取向 B.工作单位方向和组织方向 C.工作单位方向和小组方向 D.组织方向和群体取向
A.解释所有积极的问题,包括工作的灵活性质 B.过度美化员工的成长机会 C.在办公室承诺一个充满活力和乐趣的工作文化 D.比划雇员可能的加班时间
A.他们已经不太受欢迎了 B.它们对监督职位的预测相对较好 C.他们无法预测工作表现 D.它们主要用于与保险有关的工作
A.空间测试 B.性能模拟试验 C.智能测试 D.心理测验
A.入学错误 B.拒绝错误 C.接受错误 D.接收错误
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