A.环境
B.领导力
C.危机意识
D.坚持

A.他人的选择
B.社会政策
C.组织特色
D.社会中人才供给情况

A.经营单位中的所有员工全体参与
B.管理层全权制定绩效目标
C.定期衡量绩效，及时沟通
D.适时结束

A.全部自选
B.全部非自选
C.部分自选
D.小范围自

A.一定程度上有利于鼓励优秀专业人才安心本职工作
B.比职位薪资的设计和管理更为简单
C.减少了企业在培训方面付出的投资
D.评定时不会出现争议

A.养老保险
B.失业保险
C.人寿保险
D.生育保险

A.灵活性
B.自信
C.成就导向
D.顾客满意度

A.价值观、态度
B.自我形象
C.知识、技能
D.个性、品质

A.简明扼要
B.客观性强
C.对经理要求高
D.一目了然

A.目标设定
B.路径选择
C.自我认知
D.生涯策略

A.缺乏信任
B.彰显个性
C.对现有利益的影响
D.对不确定性的恐惧