问答题X 纠错
变革应考虑的因素有:变革推动者、决定应做哪些方面的变革、个人对变革的影响、评价变革、变革的阻力。其中变革的阻力包括以下几方面: (1)关心个人得失 (2)不确定性 (3)认为变革不符合组织目标和最佳利益 (4)企业文化、员工价值观的影响 (5)过去成功的经验 降低阻力的措施: (1)教育与沟通 (2)参与 (3)帮助与支持 (4)谈判 (5)强制与威胁 (6)进行人事调整
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名词解释
填空题
组织文化的本质特征: (1)() (2)内容的综合性 (3)() (4)形成的自觉性 (5)()
组织设计的基本形式是 (1)直线制 (2)() (3)()
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