A.无私工作、刚正不阿
B.开拓创新、不畏艰险
C.关心群众疾苦
D.保护下属利益

A.法定权
B.奖赏权
C.惩罚权
D.模范权

A.帮助组织成员认清所处的环境和形势
B.协调组织成员之间的关系和活动
C.帮助员工解决家庭困难问题
D.为组织成员主动创造能力发展空间和职业生涯发展

A.有部下或追随者
B.拥有影响追随者的能力或力量
C.具有明确的目的
D.没有上级

A.集权型
B.专制型
C.工作导向型

A.民主
B.魅力型
C.变革型
D.事务型

A.法定权
B.奖赏权
C.模范权
D.任免权

A.开发
B.执行
C.控制和结果
D.正确地做事

A.维护
B.挑战现状
C.长期视角
D.做正确的事

A.权变理论
B.路径——目标理论
C.领导生命周期理论
D.管理方格论

A.人际关系差，工作结构复杂，职位权力强
B.人际关系差，工作结构简单，职位权力强
C.人际关系好，工作结构复杂，职位权力弱
D.人际关系好，工作结构复杂，职位权力强