名词解释X 纠错

团队冲突危机

参考答案：两个或两个以上的团队或成员在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥，从而产生心理或行为上的矛盾，导致抵触、争执或攻击事件。
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考评

参考答案：各级组织对所属成员的工作及各方面的表现进行考核和评定。
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目标激励

参考答案：设置适当的目标，激发人的动机，达到调动人的积极性的目的。
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协作意识

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怎样准备一个演讲？

参考答案：

1、确定演讲题目
2、确定演讲框架
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如何向上级提建议？

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与上级沟通的技巧？

参考答案：

1、了解上级
2、树立与上司沟通的意识：多请示、汇报

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