薪级工资是与工作年限、绩效考核等挂钩的一种劳动报酬。

参考答案：对

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判断题

岗位工资是体现岗位性质、责任大小、能力高低的一种劳动报酬。

参考答案：对

填空题

事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门和事业单位主管部门确定，控制标准如下：（1）主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，专业技术岗位一般不低于单位岗位总量的（）

参考答案：0.7

填空题

从事公益服务事业单位细分后，对公益一类事业单位继续实行机构编制审批制，完善管理制度，简化审批程序，切实管住管好。对公益二类事业单位，在制定和完善相关编制标准的前提下，（），建立并规范备案程序。

参考答案：逐步实行机构编制备案制

填空题

事业单位根据岗位设置的政策规定，按照核准的岗位总量、结构比例和最高等级，（）

参考答案：自主设置本*单位的具体工作岗位

填空题

国家确定事业单位通用的岗位类别和等级，根据事业单位的功能、规格、规模以及隶属关系等情况，对岗位实行（）

参考答案：总量、结构比例和最高等级控制

单项选择题

A.在上级主管部门批准
B.领导同意的
C.符合要求的
D.应在岗位有空缺的

单项选择题

A.业务需要
B.履行岗位职责
C.基本的
D.符合要求

单项选择题

A.精简效能
B.实际需求
C.实事求是
D.因人而异

单项选择题

A.允许
B.因工作需要可以
C.不能
D.原则上不得

单项选择题

事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行：
（一）（）；
（二）在本*单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息；
（三）审查竞聘人员资格条件；
（四）考评；
（五）在本*单位公示拟聘人员名单；
（六）办理聘任手续。

A.征求各方意见
B.向上级主管部门申报并批准
C.竞聘上岗方案
D.汇总空缺岗