单项选择题X 纠错

受聘人员应当具有（）的能力，能够坚持正常工作；应聘实行执业资格制度岗位的，必须持有相应的执业资格证书。

A.业务需要
B.履行岗位职责
C.基本的
D.符合要求

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单项选择题

事业单位要结合本*单位的任务，按照科学合理、（）的原则设置岗位，并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇；按照岗位的职责和聘用条件，通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员。

A.精简效能
B.实际需求
C.实事求是
D.因人而异

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单项选择题

事业单位人员（）同时在两类岗位上任职，因行业特点确需兼任的，须按人事管理权限审批。

A.允许
B.因工作需要可以
C.不能
D.原则上不得

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单项选择题

事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行：
（一）（）；
（二）在本*单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息；
（三）审查竞聘人员资格条件；
（四）考评；
（五）在本*单位公示拟聘人员名单；
（六）办理聘任手续。

A.征求各方意见
B.向上级主管部门申报并批准
C.竞聘上岗方案
D.汇总空缺岗

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判断题

特设岗位是事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要，经批准设置的工作岗位，是事业单位中的非常设岗位。特设岗位的等级根据具体情况确定。在完成工作任务后，按照管理权限予以核销。

参考答案：对
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判断题

应聘实行执业资格制度岗位的，应持有相应的执业资格证书，也可在聘任后一定期限内获取相应的执业资格证书。

参考答案：错
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判断题

事业单位岗位用人，必须公开招聘。

参考答案：错
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判断题

岗位设置需要根据单位性质、未来发展规划和单位目前实际情况提出岗位设置方案，并与有关部门沟通协商，尽量争取符合单位实际的岗位总量和结构比例。

参考答案：对
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判断题

特设岗位受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制。

参考答案：错
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多项选择题

流动人员人事档案是指：
（一）（）；
（二）（）；
（三）（）；
（四）自费出国留学人员的人事档案；
（五）（）；
（六）外国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档案；
（七）其他流动人员的人事档案。

A.辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案
B.与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案
C.待业的大中专毕业生的人事档案
D.外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的专业技术人员和管理人员的人事档案

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填空题

机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构依照《中华人民共和国（）法》第七条的规定，履行下列职责：
（一）贯彻执行有关法律、法规和国家有关方针政策，建立、健全本*单位的档案工作规章制度；
（二）指导本*单位文件、资料的形成、积累和归档工作；
（三）统一管理本*单位的档案，并按照规定向有关档案馆移交档案；
（四）监督、指导所属机构的档案工作。

参考答案：档案
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