A.麦克利兰
B.马斯洛
C.赫茨伯格
D.托尔曼和勒温

A.需要层次理论
B.成就需要理论
C.双因素理论
D.期望理论

A.成就需要、权力需要和友谊需要
B.成就需要、社交需要和自我实现需要
C.权力需要、安全需要和成就需要
D.成长需要、关系需要和生存需要

A.麦克利兰
B.马斯洛
C.赫茨伯格
D.托尔曼和勒温

A.生理的需要
B.社交的需要
C.尊重的需要
D.自我实现的需要

A.生理的需要
B.归属和爱的需要
C.安全的需要
D.自我实现的需要

A.生理的需要
B.社交的需要
C.安全的需要
D.自我实现的需要

A.期望理论
B.行为改造型激励理论
C.过程型激励理论
D.内容型激励理论

A.横向比较
B.历史比较
C.纵向比较
D.后向比较

A.积极发挥、运用每个人的长处
B.用人不“疑”，不应存“疑”
C.大胆用人，敢用年轻人
D.坚持“英雄不问出处”

A.无效的管理
B.任务管理
C.俱乐部型管理
D.团队型管理