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人际关系的构成要素——认知、行为。
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自我实现的人是其内在本性发展得最为充分的人，这样的人不代表着真正的心理健康。
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健康的调适包括了解自己的需要。
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激励是指能够让人们朝着某一特定的方向或目标而行动的倾向，激励来自于外动力。
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会议提报人的职责是：会议前认真分析开会的目的和开会的必要性。能不开的会就不开，因为会议成本巨大
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最佳年龄规律是指每个行业的成才者，其成才年龄都是有约束的，所以不必为成才过早的努力。
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甘于平庸是一个逃避责任的团队的表现之一。
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对
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安慰他人时，“想开点”、“没事”、“你就......”等表达很恰当，很有效。
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