比较分配原则：在人机的特性比较的基础上，将适合人的分配给人，适合机器的分配给机器。
剩余分配原则：首先分配给机器，剩余的分配给人。
易人分配原则：符合现代人的特点，人从事的工作应能体现个人的价值和能力。
弹性分配：现代飞机的自动和手控飞行。
系统功能分配：把已定义的系统功能按一定的原则分配给人或机（硬件或软件），进行各种方案的比较。