A.具有一定的行为规范控制成员活动，有不成文的奖惩办法
B.有明确的目标
C.有较强的内聚力和行为一致性
D.成员之间的思想和兴趣相互吸引而自发形成

A.人与岗位的匹配
B.人与人的科学匹配
C.人的需求与工作报酬的匹配
D.让平凡的人在具体护理岗位上做出不平凡的事来

A.生产力
B.经济手段
C.生产关系
D.上层建筑

A.代表者
B.冲突处理者
C.协商谈判者
D.教育者

A.科学配置原则
B.成本效率原则
C.结构合理原则

A.前馈控制
B.过程控制
C.反馈控制
D.全面控制

A.“X”型
B.“S”型
C.“T”型
D.“O”型

A.品格
B.能力
C.知识
D.情感

A.≤0.3
B.≤0.4
C.≥0.4
D.≥0.3

A.动机
B.行为
C.目标
D.需要

A.在组织结构中同一层次部门或人员之间进行的信息传递或交流。
B.团体或组织中在高、中、低各层次结构之间信息传递
C.组织中自低层至高层结构之间的信息传递。
D.组织中自高层至低层次结构之间的信息传递