A.领导者-成员关系
B.工作成熟度
C.任务结构
D.职位权力

A.时间效能
B.决策办事效能
C.组织效能
D.用人效能

A.任务型管理方式
B.中间型管理方式
C.战斗协作型管理方式
D.乡村俱乐部型管理方式

A.命令型
B.授权型
C.说服型
D.参与型

A.下属既无能力又不情愿
B.下属无能力但是有很大的积极性
C.下属有能力但是不愿意干领导分配的工作
D.下属既有能力又对分配的工作很有积极性

A.交互作用
B.协调作用
C.激励作用
D.促进作用

A.9.1型方式
B.1.1型方式
C.1.9型方式
D.5.5型方式

A.现代权威
B.人格权威
C.技术权威
D.法规权威

A.上下级关系
B.职位权力
C.任务构成
D.下属素质

A.提供比较高的薪水
B.提供很好的工作环境
C.提供很多的培训机会
D.培养其对医院的认同和归属感

A.候选人能较快胜任工作
B.激励组织内部成员的进取心
C.可给组织带来新的思路和方法
D.可使训练投资得到回报