A.命令型
B.授权型
C.说服型
D.参与型

A.下属既无能力又不情愿
B.下属无能力但是有很大的积极性
C.下属有能力但是不愿意干领导分配的工作
D.下属既有能力又对分配的工作很有积极性

A.交互作用
B.协调作用
C.激励作用
D.促进作用

A.9.1型方式
B.1.1型方式
C.1.9型方式
D.5.5型方式

A.现代权威
B.人格权威
C.技术权威
D.法规权威

A.上下级关系
B.职位权力
C.任务构成
D.下属素质

A.提供比较高的薪水
B.提供很好的工作环境
C.提供很多的培训机会
D.培养其对医院的认同和归属感

A.候选人能较快胜任工作
B.激励组织内部成员的进取心
C.可给组织带来新的思路和方法
D.可使训练投资得到回报

A.护理人员预测规划
B.护理人员选择聘用
C.护理人员考核，绩效评价
D.护理专业开发

A.护士的能力
B.护士的素质
C.绩效评价的结果
D.护理质量的结果

A.按护士职称上岗
B.满足护士需求
C.结构合理
D.公平对待