A.比例配置法
B.医护配置法
C.分类法
D.工时测定法

A.排序法
B.描述法
C.关键事件法
D.360度绩效评价法

A.开发性
B.组合性
C.再生性
D.可塑性

A.综合性
B.时效性
C.专业性
D.合作性

A.目标与任务
B.职权与责任
C.物质与技术
D.适应与发展

A.3～4层
B.2～3层
C.4～5层
D.2～4层

A.成员有共同的思想和兴趣
B.有一定行为规范
C.有较强的内聚力
D.组织的领袖有较高的地位和权力

A.有共同的目标
B.在组织内积极协作，服从组织目标
C.明确的信息沟通系统
D.具有一定行为规范控制成员的活动

A.组织规模的扩大
B.组织活动的分散
C.培训管理人员的需要等
D.维护政策和命令统一性的要求

A.审批权
B.决策权
C.组织权
D.计划权

A.物质文化
B.制度文化
C.精神文化
D.环境文化