A.凝聚作用
B.约束作用
C.辐射作用
D.规范作用

A.统一领导
B.统一指挥
C.责权一致
D.分工原则

A.个体
B.组织自身
C.领导
D.工作环境

A.高层3～4人，低层8～15人
B.高层3～4人，低层10～20人
C.高层4～8人，低层8～15人
D.高层4～8人，低层10～20人

A.管理者可以利用非正式组织促进组织目标的实现
B.非正式组织是非法组织
C.非正式组织只会对组织目标的实现起反作用
D.非正式组织不存在于正式组织之中

A.孔茨
B.德鲁克
C.巴纳德
D.西蒙

A.制定目标体系、组织实施、检查评价
B.制定总体目标、个体目标、检查评价
C.制定个体目标、总体目标、检查评价
D.制定目标、形成目标责任、检查评价

A.计划
B.组织
C.领导
D.控制

A.人员配备
B.组织
C.计划
D.指导与控制

A.目标制定有难度
B.费时费力
C.限制员工的工作积极性
D.缺乏灵活性

A.目标是在任务指导下，整个组织要达到的具体成果
B.任务是社会赋予的方针政策
C.宗旨是组织对其信仰和价值观的表述
D.规划是为实施既定方针所采取的目标