A.看似赌博，其实很有赢的信心和可能
B.行为的目的是为了趋利避害
C.行为实际上仍以仁义为重
D.行为完全只是为了势利的目的

A.多标准综合考量
B.亲疏内外有别
C.长期考核
D.只根据动机考核行为正当与否

A.自由之中要讲求伦理
B.谁有本事要由我决定
C.科学也不可能纯客观
D.人是自己主宰

A.管理是一种技术
B.管理是一种方法
C.管理是一种工具
D.管理是一种思维

A.合理和合法总是相互矛盾的
B.合理比合法更重要，只有合理的法才是真正的合法
C.合法比合理重要，一切以合法为标准
D.合理和合法根本就没有关系，合理的事情不一定合法，合法的事情不一定合理

A.避免过度膨胀，讲究有力制衡
B.适合于稳定的环境，打固定靶
C.口说无凭，书面才算数
D.看起来条理很清楚，方便量化

A.适合于稳定的环境
B.有一定的途径可循，形成模式
C.有利于教育和学习，传播快速
D.在动态中维持均衡，弹性应用

A.中西方文化由于异质性高所以根本不可能融合，从而也没有必要融合
B.中西方文化的融合就是以中学为内容、西学为方法
C.中西方文化的融合必须首先深刻理解中国传统文化
D.中西方文化的融合实际上是西方对中国的文化殖民化

A.明辨随机应变和投机取巧，不能取巧
B.把圆通和圆滑切实分清楚，圆通才好
C.区别大我与小我的同和异，多说我们
D.正确处理个人和集体之间的关系

A.一分为二，二分为四，四分为八
B.分大于合
C.一在二先
D.推崇个人秀

A.可走可不走，合或不合
B.终身雇佣制，坚不跳槽
C.服从上级生，年资序列
D.一年的考核，不好就走