在解决劳动争议的基本原则中，哪种说法是错误的（）。

单项选择题X 纠错

A.要坚持及时处理原则
B.要坚持依法处理原则
C.要坚持公正原则
D.公正原则是解决劳动争议的最重要原则

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单项选择题

下列哪种激励方式对老员工不管用，但对年轻员工却非常有效（）。

A.工作扩大化
B.增加薪资
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单项选择题

哪一个不属于员工关系管理中部门经理的工作（）。

A.坚持贯彻劳动合同的各项条款
B.确保公司员工的申诉程序按劳动合同和有关法规执行
C.跟人力资源部门一起参加劳资谈判
D.分析导致员工不满的深层次原因

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单项选择题

在进行离职面谈时，哪一点不准确（）。

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