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参考答案:
裁员及裁员管理是企业管理的重要组成部分,也是一种人力资源管理手段。对于企业来说,裁员具有以下几个方面的作用: 
(1)适应市场竞争的需要。合理的裁员是企业精简机构,降低运营成本,增强自身竞争实力的有效措施。 
(2)适应企业变革的工具。市场是不断变化的,企业也要在变化中寻求获取持续竞争优势,谋求更大的市场发展。 
(3)保持企业生机和活力的手段。优胜劣汰是自然界和人类社会共有的客观规律,企业也是如此。
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