名词解释
X 纠错
员工申诉
参考答案:
所谓员工申诉,是指组织成员以口头或书面等正式方式,表示出来的对组织或企业有关事项的不满。
进入题库练习
查答案就用赞题库小程序
还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用
你可能喜欢
问答题
简述管理者应掌握的对员工的培训原则。
参考答案:
(1)以身作则。采取以身作则的态度。(2)亲临现场。运动教练不在比赛现场,兼职是令人无法想象。(3)倾听与观察。对部属的...
点击查看答案
进入题库练习
问答题
简述淘汰管理的技巧。
参考答案:
管理者应该掌握有效的辞退问题员工的方法。以下这些方法是管理者可以经常应用的;(1)合理利用合同期的规定。(2)利用业绩考...
点击查看答案
进入题库练习
问答题
简述功高盖主员工的管理方法。
参考答案:
(1)针对服从者的管理。对于功高盖主,但是服从管理的员工,管理者要摈弃传统的管理方法,采用符合现代企业员工心理特征的新的...
点击查看答案
进入题库练习
问答题
管理者对付“小人”员工的方法有哪些?
参考答案:
(1)杀鸡儆猴。对于那些搬弄是非的,一定要找到谣言的根源,从重处罚。(2)以柔克刚。在小人表演的时候,如果马上对他反击,...
点击查看答案
进入题库练习
问答题
对脾气暴躁员工管理的方法有哪些?
参考答案:
(1)对于脾气暴躁的下属,管理者应善于采取回避的策略。首先平息自己的心情,然后再试图平息对方的情绪,解决问题。(2)与脾...
点击查看答案
进入题库练习
问答题
对“爱找茬”员工的管理方法有哪些?
参考答案:
(1)在工作上事先与其协商。(2)语言中尽量用“咱们”。(3)以称赞杜绝挑毛病。(4)与其他同事结成联盟。(5)抓住机会...
点击查看答案
进入题库练习
问答题
对推诿责任员工管理的方法有哪些?
参考答案:
(1)树立敢于承认错误的榜样。作为管理者,如果自己在出了问题时不能承认错误,那么下属员工必定是推卸责任的问题员工。(2)...
点击查看答案
进入题库练习
问答题
对“闷葫芦型老黄牛”员工管理方法有哪些?
参考答案:
(1)尊重对方的性格特点。(2)给予其适当的耐心和热情。(3)寻找共同点。(4)注意谈话的方式。(5)以新鲜的活动感染员...
点击查看答案
进入题库练习
问答题
对完美主义员工的管理方法有哪些?
参考答案:
(1)放大完美主义员工的优点。(2)关注完美主义员工的敏感性。(3)采取周到的有条不紊的方法。(4)列出任何计划的长处及...
点击查看答案
进入题库练习
问答题
简述倾听的五个层次。
参考答案:
(1)听而不闻,这是最低层次的听。这种听也就是平常所说的“耳边风”之类的听,虽然人在听,但是完全...
点击查看答案
进入题库练习
赞题库
赞题库-搜题找答案
(已有500万+用户使用)
历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题
无需下载 立即使用
手机版
电脑版
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved