问答题X 纠错
(1)设置组织目标 (2)建立规章制度 (3)沟通目标与规范 (4)观察员工的表现 (5)表现与规章制度相比较 (6)实施恰当的处分
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问答题
(1)萌芽阶段 (2)诉说阶段 (3)集合阶段 (4)组织阶段 (5)爆发阶段 (6)疯狂阶段 (7)协调阶段 (8)衰退阶段
(1)错误的行为 (2)利益异议 (3)不公平或不合理事件 (4)关系的不协调 (5)想通需求员工的组合 (6)信息的障碍
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