问答题X 纠错
(1)倾听处在冲突中的员工的心声。 (2)要员工注意词汇的运用。 (3)管理者带着尊敬和同理心倾听员工的看法,显示自己的理解。 (4)要求每个员工重述他们刚才听到的对方的观点,以确保每个人真正明白对方说的是什么。
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问答题
(1)调整组织结构 (2)选择适宜的参与方式 (3)注重对员工的引导 (4)重视对员工的培训 (5)重视管理层与员工的沟通
(1)分享决策权 (2)代表参与 (3)质量圈 (4)员工持股 (5)职工代表大会 (6)合理化方案建议活动
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