问答题X 纠错

参考答案:

(1)推动整体最优的系统化管理,使企业与新员工之间摒弃传统的互不信任的合作方式,向合作共赢的方向发展。
(2)难以融入新的文化氛围,无法接受新的价值观,是新员工流失率高的主要因素之一。
(3)由于一部分新员工在结束试用期后,将会离家企业,在他们离开的同时,也带走并宣传自己对该企业的印象和评价,所以员工试用期亦是企业向社会展示自身形象的一个重要窗口。

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