A.政治环境
B.经济环境
C.技术环境
D.社会文化环境
E.工作环境

A.新保守派
B.管理主义学派
C.激进派
D.自由改革派

A.新保守派
B.管理主义学派
C.激进派
D.自由改革派

A.辞职
B.怠工
C.罢工
D.不服从
E.权利义务的协商

A.劳动力市场状况
B.客观的利益差异
C.工作场所的不公平
D.工作本身的属性

A.劳动安全
B.市场力量
C.工作场所
D.经济利益

A.建立在员工对雇主的信任基础之上，这种信任来自对立法公正的理解和对当前管理权力的限制实施
B.大多数工作都有积极的一面，是人员从工作中获得满足的更重要的原因
C.管理方也努力使员工获得满足
D.是指员工迫于压力而不得不合作秘籍雇员如果要谋生，就得与雇主建立雇佣关系

A.柔性
B.激励性
C.强制性
D.非强制性

A.经济性
B.法律性
C.对等性
D.社会性