单项选择题X 纠错

下列对人力资源主要特征的描述，不正确的是（）

A.能动性
B.再生性
C.统一性
D.社会性

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单项选择题

人力资源是指企业组织内外具有劳动能力的人的总和是（）的思想

A.张德
B.赵曙明
C.彼得·德鲁克
D.郑绍濂

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判断题

企业业务单元战略就是确定企业的目标和方向，并采取一定的行动来实现这些目标。

参考答案：对
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判断题

人力资源管理状况是制定企业战略的出发点；人力资源管理实践是实现企业战略的途径

参考答案：对
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判断题

企业人力资源存量分析只需要对企业内部的人力资源状况进行分析就行了。

参考答案：错
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判断题

SWOT分析法就是分析政治、经济、社会和技术因素对企业人力资源管理的影响。

参考答案：错
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判断题

组织内部环境是指影响组织运行的组织战略、组织结构、组织文化和政府劳动力市场政策等。

参考答案：错
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判断题

勒派克和斯内尔提出的四种人力资源战略分别为：承诺战略、传统战略、低成本战略和合作战略

参考答案：错
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判断题

人力资源战略与规划的控制与评价的基本目的，就是保证组织最初制定的人力资源规划与其具体实施过程的动态变化实时地相互适应。

参考答案：对
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判断题

从人力资源规划的内容来看，晋升、调动和降职等规划，属于人员补充规划。

参考答案：错
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判断题

人力资源外部环境包括外部宏观环境和外部微观环境。其中，外部宏观环境要素不包括政治法律环境。

参考答案：错
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