能力是组织企业核心能力形成的前提。

参考答案：对

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判断题

在心理学上，一般将能力划分为一般能力与特殊能力。

参考答案：对

判断题

一个企业的人力资源可以根据价值与稀缺性两个维度划分成五大类。

参考答案：错

判断题

对于辅助的人力资源应该采取基于服从的人力资源管理体系。

参考答案：对

单项选择题

A.利润
B.价值
C.能力
D.规模

单项选择题

A.开放性人力资源战略管理模型
B.竞争优势模型
C.冰山模型

单项选择题

A.合作
B.基于承诺
C.效率

单项选择题

A.战略能力
B.发展能力
C.盈利能力

单项选择题

A.表层
B.中层
C.底层

问答题

比较传统的战略观和基于价值观的战略观的异同。

参考答案：康奈尔大学的Patrick Wright教授提出战略分为两种。一种是传统的基于业务的战略观；另一种是基于价值观...

名词解释

传统的战略观

参考答案：从业务战略问题出发来设计企业战略的模式。