人力资源规划战略包括（）

多项选择题X 纠错

人力资源规划战略包括（）

A.诱引战略
B.投资战略
C.参与战略
D.可持续战略

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绩效管理的过程包括哪些阶段（）

A.计划成本
B.执行
C.考核
D.反馈

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人员选拔过程包括（）

A.资格审查
B.测评
C.背景调查
D.人员甄选

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强制分布法实际上也是将员工进行相互比较的一种员工排序方法，只不过它是将员工按照组别进行排序，是一种将员工个人进行排序的方法。

参考答案：错

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参考答案：对

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参考答案：错

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参考答案：错

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A.花费时间较多，因需要在前面的会谈时投入时间
B.要综合各方面的信息增加了复杂性，成本也较高
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绩效考评方法按照考核的性质来分，可以分为（）

A.主观考评的方法
B.品质导向型方法
C.客观考评的方法
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A.会议式
B.非会议式
C.正式
D.非正式

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