A.诚恳的招聘态度
B.求职者着想
C.增加职位吸引力
D.合理设计招聘程序

A.能力测试
B.技术测试
C.体能测试
D.诚信测试

A.行为描述型面试
B.压力型面试
C.非指示型面试
D.场景型面试

A.推荐选拔
B.工作布告
C.招聘广告
D.人员调动

A.考试
B.考核
C.考察
D.考量

A.招聘者
B.劳动者
C.应聘者
D.高素质应聘者