判断题X 纠错
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判断题
多项选择题
A.决策模拟竞赛法 B.角色扮演 C.公文处理模拟法 D.案例分析 E.无领导小组讨论
A.对面试考官的要求较低 B.所收集信息范围不受限 C.有利于提高面试的效率 D.对所有应聘者均按同一个标准进行 E.便于进行分析、比较,减少主观性
A.结果易于统计分析和比较 B.信息较为完整 C.无法探究应聘者个人特性的深入信息 D.是被测试者之间的客观比较 E.无法获得被测试者的非言语行为
A.特别适用招聘非管理层人员 B.容易引起不公平 C.话费的时间比较长 D.容易形成小团体 E.成功率高
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